相模原市議会 2021-03-19 03月19日－07号
コーディネーターの育成と配置につきましては、現在、障害者支援センター松が丘園と検討を進めており、令和３年度には、神奈川県が実施するコーディネーター養成研修を松が丘園職員が受講する予定でございます。また、医療や福祉、教育等の関係機関が連携を図るための協議の場につきましても、コーディネーターの配置と合わせて検討を行ってまいります。
コーディネーターの育成と配置につきましては、現在、障害者支援センター松が丘園と検討を進めており、令和３年度には、神奈川県が実施するコーディネーター養成研修を松が丘園職員が受講する予定でございます。また、医療や福祉、教育等の関係機関が連携を図るための協議の場につきましても、コーディネーターの配置と合わせて検討を行ってまいります。
障害者支援センター松が丘園では、国、県の委託事業である障害者就業・生活支援センター事業と市の指定管理業務の障害者地域就労援助センター事業を一体的に行い、障害者の就労の場の確保や職場定着、就労に関する生活面の相談等の支援を行っているところでございます。
障害者支援センター松が丘園では、相談支援情報提供ネットにより、事業所向けに情報提供していると伺っております。障害福祉サービス事業所を自ら探す方が、もっと効率的に事業所を探す方法はないのか伺います。 次に、強度行動障害者が入所する施設で感染症が発生した際の対応について伺います。
障害者支援センター費では、障害者支援センター松が丘園施設管理運営費に関して、空調設備改修工事による施設利用者への影響が尋ねられるとともに、個別空調方式への変更や新しい機能を備えた機器導入への考えが問われました。 児童福祉総務費では、障害児施設措置費・給付費に関して、サービス利用者と事業者数の推移、増額の理由、通所施設の利用要件が尋ねられました。
◎網本淳福祉部長 本市におきましては、障害者差別解消法や合理的配慮などについて、まちかど講座を実施しているほか、障害者支援センター松が丘園では障害者の権利擁護に係る講座などを開催いたしております。
第２表繰越明許費補正でございますが、障害者支援センター松が丘園施設管理運営費から中学校校舎等整備事業、トイレ整備事業ほか１につきましては、年度内の完了が見込めないことから、翌年度への繰り越しをお願いするものでございます。 ７ページをごらんいただきたいと存じます。
◎網本淳福祉部長 本市では、障害者支援センター松が丘園におきまして、スマホ・ケータイ安全教室や金銭管理講座などを実施しているところでございまして、今後も障害のある方が自立し、安全に安心して地域生活を送るために、社会の変化や障害のある方の生活上のニーズなどに合わせまして、プログラムや講座内容の充実を図ってまいりたいと考えております。 以上でございます。 ○石川将誠議長 南波議員。
本市では、障害者支援センター松が丘園、神奈川障害者職業センターのほか、民間の就労移行支援事業所や就労定着支援事業所におきまして、ジョブコーチが受け入れ企業とそこで働く障害のある方に対し、障害特性に応じた業務内容や仕事に対する適性、働きやすい環境づくりなどについて、アドバイスを行っているところでございます。今後につきましても、関係機関と連携を図りながら、就労支援の充実に向けて取り組んでまいります。
◎小林和明福祉部長 重症心身障害児の御家族等への情報提供につきましては、障害者支援センター松が丘園を初め、障害福祉サービス事業所や行政などの支援機関で構成するネットワーク会議において、支援内容や医療制度、関連する分野の情報をわかりやすく掲載したガイドブックを作成してまいります。 以上でございます。 ○沼倉孝太議長 南波議員。 ◆５番（南波秀樹議員） ありがとうございます。
利用等に関する法律に基づく個人番号の利用及び特定個人情報の提供に関する条例の一部を改正する条例について（民生委員会審査報告） 日程７ 議案第１０６号 相模原市立療育センター条例の一部を改正する条例について（民生委員会審査報告） 日程８ 議案第１２０号 指定管理者の指定について（相模原市立あじさい会館他２施設－民生委員会審査報告） 日程９ 議案第１２１号 指定管理者の指定について（相模原市立障害者支援センター松が丘園
人工呼吸器を使用する方へのサービスの提供につきましては、主に重症心身障害児を支援する児童発達支援事業所等において、障害児を対象に実施しておりますが、本年度から、１８歳以上の重症心身障害者を対象とした生活介護サービスを、障害者支援センター松が丘園におきまして開始したところでございます。 次に、聴覚障害のある児童に対します支援の状況についてでございます。
次に、音楽療法についてでございますが、障害者支援センター松が丘園の生活介護事業では、毎月１回、音楽療法士を講師に招き、重度障害の利用者がカスタネットなどを使って演奏を楽しむなどの取り組みが行われているところでございます。また、高齢者や障害児者の民間サービス事業所や、介護予防事業を行う高齢者支援センターなどにおきましても、音楽療法を取り入れた支援が行われております。
指定について（相模原市文化会館他２施設） 日程１７ 議案第１１８号 指定管理者の指定について（杜（もり）のホールはしもと及び相模原市立城山文化ホール） 日程１８ 議案第１１９号 指定管理者の指定について（相模原市立男女共同参画推進センター） 日程１９ 議案第１２０号 指定管理者の指定について（相模原市立あじさい会館他２施設） 日程２０ 議案第１２１号 指定管理者の指定について（相模原市立障害者支援センター松が丘園
指定について（相模原市文化会館他２施設） 日程１７ 議案第１１８号 指定管理者の指定について（杜（もり）のホールはしもと及び相模原市立城山文化ホール） 日程１８ 議案第１１９号 指定管理者の指定について（相模原市立男女共同参画推進センター） 日程１９ 議案第１２０号 指定管理者の指定について（相模原市立あじさい会館他２施設） 日程２０ 議案第１２１号 指定管理者の指定について（相模原市立障害者支援センター松が丘園
指定について（相模原市文化会館他２施設） 日程１７ 議案第１１８号 指定管理者の指定について（杜（もり）のホールはしもと及び相模原市立城山文化ホール） 日程１８ 議案第１１９号 指定管理者の指定について（相模原市立男女共同参画推進センター） 日程１９ 議案第１２０号 指定管理者の指定について（相模原市立あじさい会館他２施設） 日程２０ 議案第１２１号 指定管理者の指定について（相模原市立障害者支援センター松が丘園
障害者支援センター松が丘園についてですが、施設の近所にお住まいの方が、施設と交流を図りたいとおっしゃっていました。市民の皆様の障害者に対する理解、意識が高まっているあらわれと捉えております。また、普及啓発を続けてきた結果と捉えております。このような住民の方の理解、意識の高まりを大切にするために、地域交流に関し、独自の取り組みが展開されますよう要望いたします。
このため、障害者支援センター松が丘園における就労に向けた支援やハローワークなどの関係機関と連携し、障害のある方々を職場でサポートする人材の育成や雇用に対する理解促進に向けた企業訪問、就労を支援する事業所の育成など、障害のある方々の就労を支援する体制の充実を図ってまいりたいと考えております。 以上でございます。 ○沼倉孝太議長 加藤議員。
次に、ユニバーサル就労支援についてでございますが、本市では誰もが働くことができる社会を目指し、総合就職支援センターにおいて、若者や女性、高齢者などの方にきめ細かな就労支援を行うとともに、障害のある方には障害者支援センター松が丘園において、個々の状況や希望に応じた支援を行っております。
また、障害者支援センター松が丘園におきましては、経営面での専門的な指導や助言を中小企業診断士などからいただく機会の設置について検討するなど、工賃の向上に結びつく取り組みを積極的に進めてまいりたいと考えております。 以上でございます。 ○沼倉孝太議長 宮崎議員。
引き続き、障害者支援センター松が丘園において、民間企業等からの受注拡大に向けた取り組みを推進するほか、新たに、工賃向上の取り組みを行う事業所への支援の拡充を図ってまいりたいと考えております。